Generelle retningslinjer og policyer
Med våre generelle retningslinjer og policyer setter vi rammene for våre ledere og ansatte i forhold til atferden og velværet som vi ønsker skal være karakteristisk for SEC DATACOM.
Bekjempelse av korrupsjon og bestikkelser
SEC DATACOM opererer primært i det nordiske markedet, hvor korrupsjon og bestikkelser finner sted i relativt begrenset omfang.
Hos SEC DATACOM har vi likevel utarbeidet et Corporate Compliance-program som, i tillegg til vår forpliktelse til GDPR og personvernpolicy, også inkluderer en obligatorisk antikorrupsjonsopplæringsmodul for alle ansatte.
Ansattes trivsel og helse
Vårt ansvar til det norske samfunnet gjelder også våre egne ansatte og vilkårene vi gir dem som ansatte i SEC DATACOM. I tillegg til naturlig å følge gjeldende arbeidsmiljølovgivning, er vi klar over at et godt arbeidsmiljø øker de ansattes trivsel og produktivitet.
En naturlig balanse mellom jobb og fritid
Vi streber alltid etter å ha rammer som skaper nødvendig fleksibilitet med hensyn til arbeids- og familieliv. Alle ansatte har mulighet for hjemmekontor via en digital arbeidsplass, og kan i stor grad planlegge og bruke dette når det er private saker som skal håndteres innenfor «vanlig» arbeidstid.
Helse
Vi gir våre ansatte muligheten til å trene gratis hver eneste dag i vårt eget toppmoderne treningssenter. I tillegg arrangeres det jevnlig treningslag og aktiviteter som du valgfritt kan delta i. I kantinen vår, med egen kokk, tilberedes det et sunt og variert kosthold som i stor grad er basert utelukkende på økologiske produkter.
Nulltoleranse mot seksuell trakassering
Seksuell trakassering og overgrep eksisterer dessverre fortsatt i samfunnet vårt. Som ansvarlig selskap forholder vi oss til dette. Gjennom våre ledere påvirker vi en kultur der det er nulltoleranse mot seksuell trakassering og overgrep. Dette følges opp blant annet i trivselsundersøkelser for ansatte som gjennomføres fortløpende.
Miljø og klima
Vi jobber daglig med å redusere energiforbruket både når det gjelder arbeidsplassen vår, men også i dagliglivet sammen med våre kunder og leverandører.
Vår overordnede miljøpolitikk er basert på:
* Alltid overholde kravene i gjeldende lov
* Tilby produkter og løsninger hvor våre kunder kan oppnå en synlig miljøgevinst
* Vær åpne og imøtekommende overfor leverandører som lanserer nye miljøvennlige produkter og tjenester
* Kontinuerlig jobbe for å redusere våre egne CO2-utslipp
* Fokus på å redusere energiforbruket
Menneskerettigheter
En risikovurdering av virkningene på menneskerettighetene viser at risikoen er størst på leverandør-/produsentnivå. SEC DATACOM anerkjenner sitt sosiale ansvar på leverandør-/produsentnivå, og støtter og respekterer de internasjonalt anerkjente menneskerettighetene, som formulert i FNs menneskerettighetserklæring og kjernekonvensjonene til Den internasjonale arbeidsorganisasjonen.
